Wissensdatenbank Security Awareness, Phishing und NIS2
Die 2LRN4-Wissensdatenbank ist auf Topical Authority ausgelegt. Sie finden hier 148 fundierte Artikel über Phishing, Mitarbeiterverhalten, NIS2, Security-Awareness-Strategie sowie Vorfälle oder Datenpannen.
Mitarbeiterverhalten
Best Practices für die Passwortverwaltung
Praktische Erklärung zu best practices passwortverwaltung für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Bewusstsein für API-Sicherheit für Endnutzer
Praktische Erklärung zu bewusstsein api-sicherheit endnutzer für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Bewusstsein für physische Sicherheit am Arbeitsplatz
Praktische Erklärung zu bewusstsein physische sicherheit für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Clean-Desk-Richtlinie erklärt
Praktische Erklärung zu clean desk richtlinie für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Den mobilen Arbeitsplatz sicherer machen
Praktische Erklärung zu mobiler arbeitsplatz sichern für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Die häufigsten Sicherheitsfehler von Mitarbeitenden
Praktische Erklärung zu häufige sicherheitsfehler mitarbeiter für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Grundlagen der Cloud-Sicherheit für Endnutzer
Praktische Erklärung zu grundlagen cloud-sicherheit endnutzer für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Grundlagen der Gerätesicherheit
Praktische Erklärung zu grundlagen gerätesicherheit für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Mehrfaktor-Authentifizierung in deiner Organisation einführen
Mehrfaktor-Authentifizierung ist eine der wirksamsten Maßnahmen gegen Kontoübernahme. So führst du sie Schritt für Schritt ein, ohne dass zu viel Reibung oder unklare Ausnahmen das Projekt scheitern lassen.
Microlearning für Mitarbeiter mit wenig Zeit
Praktische Erklärung zu microlearning mitarbeiter für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Mitarbeiter für Security Awareness gewinnen
Praktische Erklärung zu mitarbeiter security awareness einbinden für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Mobile Daten oder gesichertes WLAN im Urlaub nutzen
Kostenloses öffentliches WLAN ist bequem, aber riskant für Arbeits-E-Mail und sensible Konten. Warum mobile Daten fast immer sicherer sind, wie du öffentliche Netzwerke erkennst und was du Mitarbeitenden konkret mitgibst.
Personenbezogene Daten im Arbeitsalltag erkennen
Datenschutz beginnt mit dem Erkennen. Wer weiß, welche Daten personenbezogen sind, behandelt sie von selbst sorgfältiger. Ein praktischer Leitfaden für deinen Arbeitsalltag.
Security Awareness beim Onboarding neuer Mitarbeiter
Praktische Erklärung zu security awareness onboarding für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Security Awareness beim Onboarding von Lehrern und Personal
Praktische Erklärung zu security awareness onboarding bildung für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Security Awareness im Bildungswesen
Praktische Erklärung zu security awareness bildung für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Security Awareness ist nicht nur ein IT-Thema
Praktische Erklärung zu security nicht nur it für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Verhaltensänderung in Security Awareness
Praktische Erklärung zu verhaltensänderung security awareness für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Vorfälle ohne Schuld melden
Praktische Erklärung zu vorfälle melden ohne schuld für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Wann ein VPN für Mitarbeitende hilft und wann nicht
Praktische Erklärung zu vpn fuer mitarbeitende für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Wann Gamification in Security Awareness funktioniert
Praktische Erklärung zu gamification awareness für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Wann Gamification kontraproduktiv wirkt
Praktische Erklärung zu gamification security awareness kontraproduktiv für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Warum kleine Verhaltensinterventionen oft mehr Wirkung haben
Praktische Erklärung zu verhaltensinterventionen security awareness für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Warum Management-Beteiligung Awareness stärker macht
Praktische Erklärung zu management buy-in awareness für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Warum Mitarbeiter auf Phishing klicken
Praktische Erklärung zu warum mitarbeiter phishing klicken für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Warum Mitarbeiter digital kompetenter sind als gedacht
Praktische Erklärung zu mitarbeiter digital kompetent für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Warum Mitarbeiter nicht melden, auch wenn sie etwas sehen
Warum Mitarbeiter nicht melden, auch wenn sie etwas sehen
Warum Security Awareness im Privatleben schneller wirkt
Praktische Erklärung zu security awareness privatleben für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Was tun bei einer Datenschutzanfrage von Kunden oder Kollegen?
Jemand fragt, welche Daten du von ihm hast, oder möchte sie löschen lassen. Welche Betroffenenrechte gelten nach der DSGVO, und was tust du als Mitarbeiter, wenn eine solche Anfrage bei dir eingeht?
Wie bringe ich Mitarbeitende dazu, eine Sicherheitsschulung zu absolvieren?
Praktische Erklärung zu mitarbeitende sicherheitsschulung gewinnen für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Wie gestalte ich Sicherheitsschulungen ansprechend?
Praktische Erklärung zu sicherheitsschulung ansprechend gestalten für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.
Wie man eine Sicherheitskultur aufbaut
Praktische Erklärung zu sicherheitskultur aufbauen für Organisationen, die sicheres Verhalten strukturell verbessern wollen.